金水小说网

手机浏览器扫描二维码访问

七梳理内部流程（第1页）

而且，有些东西与其自己去费事讲解清楚。

不如等着他们慢慢体会。

好的领导，好的管理者。

都是在日常工作之中，把一些优秀的理念和具体方法，慢慢传递下去，慢慢让下属吸收成长的。

当然了，这还跟下属的领悟程度，用心程度等等有着密切关系。

李默就算再厉害，有着前世专业培训过的种种经验在身。

也无法对牛弹琴，无法化朽木为神奇！

所以就只能以后在看了！

而到时候如果他遇到了真正的‘朽木’，李默也不介意让他离开这个大部门。

毕竟有些人确实不适合一些岗位。

“现在，我来跟你们重新梳理一下我们这个大部门的整体流程图！”

“希望你们认真听讲，然后认真思考以及认真发言。”

“这关系到你们的日后工作内容和薪资福利调整！”

李默站起来看向众人，眼神一片冷漠。

从此刻开始，李默要给自己换一个人设了！

以前那个虽然才华横溢，但还比较好说话，比较低调的人设，他要开始抛弃不用了。

换句话说，他要换一个剧本了。

有人说，人生是一场漫长的电影。

在你每个不同阶段的岁月和剧本里，你都得适应命运给予的最新角色，以及对应新角色的性格和台词。

其目的，就是演好现在的新角色，然后迎接自己的下一个阶段，更好的人生岁月。

李默，在历经前世三十多年的起伏岁月和剧本演绎后，已经对于‘表演’小有心得。

他知道，在自己是个普通职员，或者是个普通管理者的时候。

那就得低调做人，努力做事。

因为这个时候的你，是在别人制定的规则下做事，你就只能在服从事情的前提下，去飞扬个性，展示才华。

而当自己是个权利不菲的高级管理者时，是个要立志成大事的规则制定者时。

你就得具备坚韧笃定的强势和果敢。

只有这样，你才能让人信服，让人敬佩，让人按照你的规矩去好好做事。

当然了，不是说所有的高级管理者和优秀领导人，都非得这样不可。

这世界上本就没有什么绝对的事情。

很多事情，都是前人根据人性和环境，所总结出的一些经验罢了。

大部分情况下有用，但不绝对。

“资材部从PC岗位开始，接受客人订单、订单纳期回复，订单评审及产前筹备，产能负荷分析，生产总日程安排及周生产计划安排等等。”

“这些工作，由于我们部门现在还没有这个岗位，所以这里我就不多说了，目前这块的工作大部分也是生产部那边在做。”

“现在我说说MC岗位的工作内容，以及你曾日云需要做的具体事情。”

李默先是看了一眼曾日云，然后走到一边的黑板报旁，拿起白板笔，开始边说边写。

末世之女配重生实记  诸天从鹤拳开始  我苟到封神后  斗罗之冰魔雨浩  师傅又把我扔进万界了  大唐第一少  苍穹之主  震惊我的徒弟居然是女帝秦天  冥火蒙尘  仙妻当家  海军之陆战荣耀  倾钗容华  赛马娘：传奇训练员  逆天魔妃要上位  嫡姐攻略  我的男友有点儿怪  九王妃制霸皇城  苦境：不混江湖请勿扰  天朝吃货  首富从买栋楼开始林楚徐露