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第1111章 古代官秩的变更（第2页）

选官与秩禄联动：察举制下，被举者需先任低秩官职（如郎官），再按考核迁升，秩禄成为激励官僚的核心机制。此外，“加官”（如侍中、给事中）制度兴起，赋予近臣特殊权力，形成

“中外朝”

决策体系。

三、魏晋南北朝：门阀政治下的官秩变异

1.

九品中正制与流内流外

背景：士族门阀垄断仕途，曹魏推行九品中正制，将官员分为九品（一品最高，九品最低），但实际

“上品无寒门，下品无士族”，官秩沦为门阀特权的工具。

流内流外分野：北魏将九品之外的吏员划为

“流外”，排除在正式官僚体系外，官僚层级更加森严，开后世

“职官”

与

“吏员”

分野之先河。

2.

散官与职事官分离

散官：如

“特进”“光禄大夫”

等，仅表身份品级，无实际职掌；职事官：负责具体政务，如尚书令、刺史。二者分离使官秩体系更复杂，为隋唐

“散职阶官”

制度埋下伏笔。

四、隋唐：三省六部制与阶官体系成熟

1.

三省六部制：职官规范化

中央官制：中书省（草拟诏令）、门下省（审核政令）、尚书省（执行政务）分权，尚书省下设六部（吏、户、礼、兵、刑、工），各部长官为尚书（正三品），侍郎（正四品），形成严密的行政流程。

地方官秩：州县两级（州刺史、县令），后期增设节度使（从二品），导致藩镇割据，但官秩仍由中央统一管理。

2.

散阶制：官阶与职事分离

文散阶：如开府仪同三司（从一品）、朝议大夫（正五品上）；武散阶：如骠骑大将军（从一品）、游击将军（从五品下）。散阶标志官员品级、俸禄及特权，与职事官（如某部郎中）分离，便于灵活迁转。

科举与官秩绑定：科举出身者需先授低阶散官（如从九品），再凭考课晋升，打破门阀对高官的垄断，推动官僚体系平民化。

五、宋元：中央集权强化与官制复杂化

1.

宋朝：官职差遣分离

官：代表品级与俸禄（如户部尚书为虚衔）；职：加于文臣的荣誉头衔（如大学士）；差遣：实际职事（如

“知开封府事”）。此制削弱官员权力，防止专权，但导致官僚体系叠床架屋，效率低下。

寄禄官阶：文臣以

“阶官”

定品级，如

“通直郎”“朝奉大夫”

共

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