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96把温大美人折腾了个爽（第2页）

只要有活儿给他们干，他们便能发挥出应有的价值。

在其他基地那是没活儿。

而城青呢？简直就是要多少就有多少好嘛。

人口增加了，要安顿他们，基地就得扩建，就得全方位保障他们的生活，这不就能创造大量的岗位？

这个道理其他基地难道不懂？

当然懂，奈何这需要海量资金啊，他们连生存都难以保证了，哪有这么多钱浪费在这上面，所以再有道理也是空谈话。

但城青可就不同了。

虽然岗位极速扩张需要投入的资源是个天文数字，但基地缺钱吗？

掌握了生产资料就等于掌握一切，嘿嘿。

有食物，钱财便是滚滚来，完全不用担心会发不起工资。

而发放给百姓们的薪水，又会通过他们在衣食住行上的消耗回流到政腐手上，不就是左手转右手么？

毕竟现在可没有私人买卖，和他们交易的全是政腐。

在这种情况下，基地可不怕财政赤字，大量的资源，可劲儿地造都没问题。

教育、医疗、科研、军事等方面，每一项都能投入大量的钱财和精力。

尤其是教育和医疗方面更甚。

随着基地人口不断增多，而这些人口又亟需改造，基地在这方面那是毫不吝啬，只要能把他们改造成功，耗费再多人力物力都么得问题。

比如，在招收的兵种中，护卫军团的占比更是屡创新高。

他们不负责对外作战，只负责基地内部的管理。

尤其是对于新增人口起的管理，那更是投入大批量的治安力量。

这可是基地的重中之重啊。

有时候，攘外必先安内也是正确的方针，就如同此时的城青。

当然还有教育与医疗费用。

因为要改变他们的思维，需要大量的教育。

要改善他们的身体素质，也需要投入大量医疗资源。

其实，若是基地早早就实行以人抵扣物资的策略，坑定能更早地收到大批百姓。

但是她们并没有这么做。

并不是资源不够，而是，如果早早地就收这么多人，安内可就是个困难活儿了。

早先一批人还没被教育好，后来者又源源不断地加进来，短时间内如何改变这么多人？

步子卖掉太大，可是会扯着蛋的哦。

现在就没问题了。

而经过五年多的教育，原来的百姓们已经适应了这样的环境，自然不需要基地太过担心，那他们当然可以安心地教育下一批了。

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