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不过,这些役夫的命运虽然非常凄惨,却并不意味着他们全都是好人。
此刻,耿煊只是远远的站着,就能看到许多红名浓郁的役夫,混杂在人群之间。
离开熟悉的、生养的土地,被强行征发至此,不知道能不能活着回去。
对这些役夫而言,这固然是灾难。
可这种剧变,却也用一种暴烈的方式,打开了内心的牢笼。
这种环境下,关在每个人内心的野兽,也都更容易出笼。
他们那木然、惊恐、无助的神情,大多数固然是内心情绪的真实映照。
却也不乏表演出来的,内心情绪远比他们外表呈现出来的木讷活跃得多。
对这些役夫,若就这么轻轻放过,让他们继续从事原来的工作,耿煊认为,这并不是一个好的处理方式。
耿煊一边心中思索,一边听向锦秀介绍更多有关这些役夫的情况。
耿煊最关注的,是两个方面。
一个工作强度,人均每天需要做活七到八个时辰左右。
“这岛上有那么多事情给他们做吗?”耿煊感到很惊讶。
每天干活十五六个小时,这强度有点太高了。
关键是这有五千名成年男子,耿煊真不觉得这岛上有那么多事情让他们做。
向锦秀的回答,则让煊愕然不已。
若只是将该做的事情按要求做完,那每个役夫每天干上五六个时辰就足够了。
可若标准不是“做完”,而是“做好”,那需要投入的时间,就无上限了。
比如打扫场地,扫了一遍还可以扫两遍,扫了两遍还可以扫四遍。
只要想,永远都能找到事情做。
而那些负责管理其他役夫的役夫,为了证明自己的价值,保住他们那高于其他役夫的地位,每天都会绞尽脑汁的尽力表现。
“......”听了向锦秀的解释,耿煊无言以对。
此外,耿煊着重了解的另一项,是役夫的伙食标准。
按照后勤仓库的支出标准,每名役夫每日的伙食标准,是粗粮一斤,细粮三两,肉食半两??基本都是脏腑一类的下水边角料。
老实说,这个标准,其实还可以。
每天都会由役夫群体中的管理层以五千人的标准全部支走。
因为有重体力,以及对体能消耗较少的杂役的区别,具体到每个役夫身上,允许这些管理层按照实际需求酌量增减。
奈何,这些管理层太不当人。
精粮和肉食在到他们手中时,就被全部截留,从来不曾真正落到那些底层役夫身上过。
对这些役夫的现状有了基本了解之后,耿煊心中想法也逐渐明晰。
“役夫的情况,做一些调整,你记一下。”
向锦秀立刻露出竖耳聆听的态度。
向锦秀的长相粗豪,修炼上的天赋也极佳,不过,能在“野狼寨”混成二当家,也有心细如发的一面,做事的能力,也丝毫不差。
他粗豪的长相,反而容易给人以误导。
“事情按要求做完,就好好休息,别搞那些花活。
实在闲不住,可以将一些基础淬体功法开放给他们,再给他们划两个演练场,让他们自己折腾去。
听了这话,向锦秀一脸惊愕。
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