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第68部分（第4页）

李菲菲询问着，相比较之前的咄咄逼人，现在就和善了很多。

几分钟后，赵艺起身离去。

“这个不错，录取了！”李菲菲说道。

“为什么？”白清好奇的问道。

“这是我们的学姐，自然要给面子，自然要任人唯亲了！”李菲菲道。

“学姐，难道不应该唯才是举吗？”白清道。

“人才太多了，人才过剩了，自然要任人唯亲了！”李菲菲道，“还要看得顺眼！”

第163章第三轮面试

李菲菲进行着第二轮面试，将一些不合格的人选，纷纷剔除，剩下一些合格的人选。

没有本事的，第一关早就被刷下去了。

而第二轮面试，主要是人品，顺眼。

猎头公司提供的信息，只是常见的信息，而一些深化的信息，根本不知道，也难以探查而出，需要在面试中，不断的寻找而出。

人品要好，要有职业操守，保守公司机密，毕竟这是科技公司，一旦一些资料泄密，损失可谓是海量。故而人品要好，保守公司机密。

其次，人品要好，不能乱搞，禁止男领导潜规则女下属，也禁止女领导潜规则男下属，到了公司，就是当牛做马，来拉磨的；而不是玩办公室恋情的。

而第二轮的面试之下，仅仅是有五位应聘者过关。

而这五位应聘者的典型特点是，女子年岁很大，在三十五岁以上；而男子年岁很大，在四十岁以上，太过年轻的不要，要一些稳重之人。

这五位应聘者，都没有离婚经历，都是有孩子了。

用李菲菲的话说，那些离婚的男子，多数是渣男，多数不靠谱；而那些离婚的女子，多数是某某表，也是不靠谱。

而三十多岁了，还没有孩子，没有家庭责任感，自然不会有公司责任感了，于是被剔除了。

在十几位应聘者中，有的因为言语轻佻，被刷下去了；有的因为有离婚经历，被刷下去了；有的因为没有孩子，被刷下去了；有的因为长得太丑，被刷下去；有的因为长得太帅了，被刷下去；还有的因为不顺眼，被刷下去。

最后，仅仅是留下了五个。

看着这五个应聘者的资料，白清只是大致的看了几眼，便是没有太过关注。

这年头人才过剩，尤其是职业经理人。

铁打的营盘，流水的兵，这些职业经理人也不知道，能合作多久。

“第三关面试，我来负责！”白清道：“大美女，你离开吧！”

“咳咳，董事长大人，你如何面试？”李菲菲好奇道：“其中，四个女员工，一个男员工，女性居多，你不会是想要潜规则吧！”

“潜规则你妹？”白清道：“我很忙碌，没时间时间玩虚的。”

李菲菲笑着，转身离去。

只剩下了白清一人，白清自言自语道：“我不会面试，可我会催眠术！”

【精神力为1，属于一般人；精神力为2，智慧出众，记忆力出众；精神力为3，可进入清醒梦；精神力为4，可以施展粗糙的催眠术；精神力为5，可以编制梦境世界；精神力为6，可减缓梦境世界流逝……精神力为100，精神可干涉物质！】

而现在，白清的精神力为9；而现在，地球人多数的精神力为1，最强大的也不过数3。

精神力差距巨大，而白清能轻易的施展催眠术，无影无形，事后不被察觉；甚至可以利用精神力，制造“虚假记忆”。

“画龙画虎难画骨，知人知面不知心！最好是催眠术，面试一切！”

白清笑着。

他不聪明，傻白甜一枚，很容易被算计，可是架不住他会“作弊”。

…………

仅仅是十分钟，五位面试者，皆是面试结束。

此刻，白清看着五位面试者心情复杂

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