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第273部分（第3页）

也就在这一天．牧浩洋搭上了返回北京的运输机。

名义上是回总参谋部述职；实际上是调离东海舰队，为新的工作做准备。

因为在五月份才华升为海军上校，所以黄峙博没给牧浩洋更高的军衔，只是给了他一个需要大校才能获得的职务，从而让他能够领到上校的最高津贴。按照新的津贴制度．上校的最高待遇标准超过了大校的最低标准。

不管怎么说；黄峙博没有亏待牧浩洋。

对此，牧浩洋也比较满意。只要职务上去了，获得大校军衔只是迟早的事。如果在新的岗位上干出成绩来；说不定半年之后就能晋升。H！~！

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第一章　新岗位

回到总参谋部．牧浩洋对黄峙博的安排有了更多的了解。*文学网*

第二次朝鲜战争结束之后；也就是黄峙博当上副总参谋长之后，他就提出整合各军兵种装备发展计划。受当时特别是陆军独大的局面没被打破、反而有所增强的环境影响；整合军兵种装备发展；等于让陆军牵头；海军、空军与二炮只能跟随。一切由陆军做主，其他军兵种的要求很难得到满足。

受此影响，在最初几年里；整合限制在初级层面上，即各军兵种联合投资进行基础项目开发，比如钱仲泰的高能物理学实验中心。涉及到具体项目时，仍然是各自为阵．比如空军主要搞J20；海航则投入巨资搞了J11C与J10C。把这些战斗机项目合并起来；空军与海航都能获益。

东海冲突爆发后；局面发生了变化。

在这场冲突中，陆军再强大．也没有多少用武之地。黄峙博趁此机会，提出进行应用项目层面上的整合。

虽然陆军独大的局面仍然没被打破；但是随着海军与空军地位提升，陆军肯定无法主导左右装备开发项目。

这场持续十多天的冲突不但证明整合装备建设很有必要，还提出了更高的要求。

在实战中；中再军队存在的问题也暴露了出来。

比如在五月二十九日夜间的战斗中；突击的海航机群主要依靠舰队与J200提供的战术信息；空军的J2000没有发挥多大作用。在六月二日与六月八日凌晨的战斗中，虽然空军与海航分工明确；但是限制了战斗机在作战行动中的灵活性，降低了作战效率．抑制了部队的战斗力。

要想实现多兵种联合作战；首先得在装备建设上下功夫。

当上志愿军总司令之前，黄峙博就在南京军区大力推进多兵种联合作战；而且收到了显著成效。

受各种因素限制；黄峙博在南京军刚高的事情没有产生广泛影响。

当上副总参谋长、执掌总参谋部后；黄峙博获得了全面推广多兵种联合作战的机会。

可以说，黄峙博对未来战争有非常清楚的认识。

只是，这是一条非常漫长的道路；必须从头做起、从基本做起。

绕过总装备部与总后勤部，召集牧浩洋这些优秀年轻军官；在总参谋部成立“装备建设联合办公室，“正是黄峙博推广多兵种联合作战的关键一步。只是在很多人看来；黄峙博的目的没有这么简单。

不可否认，这个最初只有五名高级军官的机构在成立的时候并不显眼。

同样不可否认，只要这个机构发展壮大，在中**队中实行三十多年的“四总部”制度就会被打破，最终统一到总参谋部之下；形成总参谋部负责军事、国防部负责人事的现代军事指挥体系。

从提高军事指挥效率来看；黄峙博的做法没有错。

如果装备建设与制造、后勤调度与分配与军事行动分开，需要另外请示；肯定对军事行动非常不利。

第二次朝鲜战争期间；这个问题就暴露了出来。

虽然在傅秀波的支持下，陆风烈亲自担任志愿军“后勤总管”；掩盖了后勤保障不力造成的问题；但是不能因此认为中**队的后勤保障没有问题．更不能因此而忽视后勤保障不力造成的影响。

说得不客气一点；如果后勤保障得力，第二次朝鲜战争很有可能在朝鲜海峡北岸结束。

显然．黄峙博确实有自己的想法；即从整合装备建设着手；建立起完全由总参谋部控制的后勤保障体系。

后勤保障本来就是军事行动的一部分，由总参谋部统筹管理无可厚非。

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