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第265章 先斩后奏辞退傻柱（第2页）

他找到林祖发，交待了一下周一的例会，让杨蜜帮他拟定三份文件，一个撤销职务的通知，另外两份任命书。

林祖发一听，心中对李爱华越发佩服。

拿得起放得下，说斩就斩，这才是干大事者的模样。

……

星期一上午，劳动服务公司内部的干部例会正常召开。

李爱华不按往常的模式开会，他一上来，就直接讲话。

“最近，我们劳动服务公司内部的高级管理干部，何雨柱同志放松了对自己的要求，居然重新回到大浪潮之前的样子，往家里带饭盒！”

李爱华讲到这里，所有人都非常吃惊地望向何雨柱，何雨柱脸上不仅没有半点愧疚之情，反而有一丝藏不住的得意往外冒。

见这个人完全没有要悔改的意思，李爱华便把他的各样行径全部在会上公布出来，然后要求干部们针对这种现象，发表自己的看法。

易中海抢先发言：“我认为，柱子这回错得太离谱！”

“现在，我们劳动服务公司上下一心，各个实体都在突飞猛进的发展，形势一派大好！

作为高级管理干部，怎么能做出这等事情？

你让下面的干部员工如何做？

要是食堂的每一名员工都这么做，那管理制度是不是成了一张废纸？

所有的规矩是不是成了空头文件？”

说到这里，他表情严肃地加了一句：“希望柱子能够好好反省，也希望我们的干部队伍要杜绝此类事件的发生！”

刘光福第二个发言：“我记得当初我跟着师傅学厨艺的时候，是在一食堂，师傅要求我们按照规矩办事情，不能贪集体的小便宜！作为食堂的总负责人，傻柱的这种行为是可耻的！他不仅应该反省，还应该向我们所有在座的干部道歉！这是在毁坏我们劳动服务公司的名声！”

“我赞成刘光福说的话。”刘岚接过话头，“傻柱，你在大浪潮之前，就有这坏习惯。要我说，你要感谢李经理。当年，是李经理为我们立了新规矩。如若不然，以你这样爱贪小便宜的性格，你觉得你在大浪潮中能挺住吗？会不会……”她特意把后面的话没有说出来，但所有人都明白意思，大家不约而同地笑了起来。

何雨柱见大家都在向自己开炮，他心中十分不满：“得了，大家不要拿着鸡毛当令箭。我作为食堂的总负责人，占这点小便宜都没权力？还让大家伙在这儿开批评会了？我不服！”

刘海中发言了：“你不服也得服！那按你说的，我是不是作为养猪场的主任，可以扛一头猪回家呢？”

许大茂鼓起掌来：“二大爷问得好！傻柱，我都不想说你。这么多年过去，你咋就没有长进呢？按你的理论，我们火腿肠厂那是不是可以一个人揣几根火腿肠回家？”

阎解放大声回应：“许副厂长说得好！如果劳动服务公司形成这样的风气，那厂里还放心把劳动服务公司交给我们吗？

若我们作为高级管理干部尚且如此，那李经理还怎么管理整个劳动服务公司？

别说我们这样的大食堂，大餐厅，就是我大哥和我大嫂的那间小餐厅，那也不能随便带饭哪。

我妈在那儿打工，除了可以拿工资，可以吃工作餐之外，任何东西不能带回家！

就是我爸的晚餐，我大嫂也不准带。”

何雨柱却“呸！”了一口：“那是你大嫂抠门，那是你妈她太傻！难道要我们向这两个娘们学习？”

林祖发这时也发言了：“何雨柱同志，我们劳动服务公司是正规企业，不是散兵游勇。一切都应该照章办事，按制度而行！所谓，没有规矩不成方圆。”

何雨柱被大家一边倒地批评，他似乎十分激动，站起来，脸红脖子粗地说道：“同志们，你们知道我们食堂一个月能有多少利润吗？你们又算过我们一年要向厂里交多少利润吗？哦，按你们的意思，准经理发财吃骨头，我们就连喝点汤都有罪不成？”

李爱华见何雨柱到这时候，也完全没有意识到自己错了！

他挥手示意大家安静下来，然后语重心长地对大家说道：“一个企业要想做大做强，必须有章可循，有规可依！我们劳动服务公司是正规化管理的公司，林副经理这方面带着大家做得很好。既然何雨柱同志，不喜欢按照我们的规矩办事，那我们也不强留了。”

“杨助理，请你把撤职通知宣读一遍！”

他直接对杨蜜下令，让她把上周就拟好的撤职通知告诉大家。

听完这话，所有人都惊呆了，包括何雨柱在内。

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