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第554章（第2页）

首先如果调查员死亡，他们的家属会得到一定优待。优待包括但不限于丰厚的抚恤金，高考加分，和在一些地方的小特权。

至于那些受了无法恢复的重伤，没法再进入规则怪谈完成任务的调查员。普通调查员会被安排进政府，当公务员。精英调查员会留在“怪谈调查局”，负责情报的收集整合。王牌调查员则是派发任务的管理层。

可以说只要成为调查员，活着就有铁饭碗，死了也能为家人谋福利，自然能让民众趋之若鹜。

政府的设计没用多长时间，这种摆在明面上的组织该是什么样子，她一开始就想好了，也是一直按照想好的设计铺垫的，自然不需要花费多少时间。

接下来是“十三行诗旅行社”，该组织负责带人去规则怪谈里“旅游”，表面上看完全是利好污染者，迫害普通人的行为。

但首先他们都是秉持着完全自愿原则，只有报名了旅游团的人才会被拉去旅游。其次这种行为其实也稳定了规则怪谈。

就像“第十三超市”那样，政府不也定期往里面送人吗？这些规则怪谈总是需要固定送一批祭品进去填饱祂的肚子，不然就会闹出大乱子来。

两边都觉得“十三行诗旅行社”的行为是有利的，所以它才能作为一个完全中立的组织存在。

组织里面的配置很简单，管理层负责设计旅游路线，分为低中高三级导游，越高级的导游带领的是越难的路线。这里的难指的不是玩家难，而是导游难。

像“十三州岛”就是低级路线，导游只要严格按照流程走，就基本不会遇到什么危险。

最后是“十三文化有限公司”，这个公司在苏十三的设计里是商业巨头。涵盖多个领域，包括但不限于日用、电子、食品等等。

能在规则怪谈降临的世界，做出一个横跨这么多领域的巨型公司，“十三文化有限公司”如果没点底牌，肯定是不现实的。

“十三行诗旅行社”的底牌是社长的道具。只要社长通关了规则怪谈，就可以在规则怪谈里建立起相对安全的旅游路线和旅馆。甚至能设计一些安全规则，保护导游和顾客的生命安全。

而苏十三给“十三文化有限公司”设计的底牌，则是由智脑污染源带来的，只要建立一个和业务有关的建筑，就会自动生成规则怪谈。

理论上这其实是一件坏事，创造规则怪谈怎么能算好事呢？

但如果换一个角度，就会发现这是一种稳定。普通人工作中，在生活里，总要担心自己什么时候会被吸进规则怪谈里。

但如果在“十三文化有限公司”集团下工作，就不用担心这一点，因为他们一直在规则怪谈里，自然不会再被吸进其他规则怪谈。

就像“十三文化有限公司”那个副本里，原住民一天十几个小时待在公司，相当于几乎一整天都不用担心被吸进规则怪谈里。

至于工作时进入的规则怪谈，一开始确实危险，但这种危险是可控的，有那么多前辈的经验可以学习。等适应了就安全了。

“十三文化有限公司”表面上是正方阵营，但作为能主动创造规则怪谈的存在，它当然不是真的全然正面，背地里也和污染者有合作。

一个规则怪谈里总不可能没有污染者的存在，“十三文化有限公司”选择主动引进污染者，这样起码领导者能知道哪些人是污染者，可以一定程度上控制他们带来的危机。

等她把这些地方的规则设计完，已经是第二个月的月中旬了。彼时何飞仙等人也已经把他们负责的地图碎片做完了，只等苏十三来整合。

不得不说这些地图碎片，何飞仙他们设计的很认真。自从知道苏十三要晋升成S级建造师后，这几个NPC都很兴奋。

这是当然的，S级建造师的固定NPC和其他建造师的固定NPC完全不可同日而语，前者的地位高出了不止一星半点。

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