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第二十章 发展计划20（第2页）

李木森认为通过这半个月的培训，可以系统性提高老师们的讲课水平。老师讲的好，自然就可以把试听的学生留下。

黄春兵有两年的工作经验，对上课很有有信心。但是他纠结的是，李木森一个大学生创办的辅导机构，如何吸引学生来报名。

李木森见几人没有明确反对，进行了会议总结。

辅导班接下来的工作重点就是招聘优秀老师，可以明确告诉应聘的老师必须要参加课程培训，还要提交课程教案，考核合格才可以上岗。

辅导班可以和他们签订协议，保证半个月最少1000元。

正式开课以后再根据工作能力和表现确定课时标准，保证高于其他辅导班工资水平。

总结完，李木森对黄春兵说道：“我知道你跟关心招生问题，这个由我负责。我有把握7月12日有足够的学生过来试听，你们的任务就是提高课程质量把他们留下来。”

见黄春兵还想问，李木森打断道：“放心，招生的问题我已经有一些计划了，过两天再和大家讨论。”

“没什么事今天就散了吧。”李木森站起来拍拍手说道。

离开学生活动中心，文肖文拉住李木森问道：“你真的要给所有老师1000元保底工资？”

李木森看看肖文，“当然了，我说了可以和他们签协议。你以为我开玩笑呀？”

肖文还是有点不确定，他算了一下，全部垫下来最少要一万元，他知道李木森没有有那么多钱么

见肖文面露担忧的表情，李木森解释说“我身上现在有四千多元，如果办不下去就全赔给大家，不够的我就接着去辅导班打工还钱。再说我相信大家一起努力肯定没问题的。”

“林子，你知道的，我这个人花钱手比较大，我现在身上是没多少钱。不过，如果真的失败了，我陪你一起打工还。”肖文郑重的说道。

“干嘛呢，整的跟我们马上就要关门似的，我们还没有开始呢，别这么丧气。真到那个时候再说。”

“林子，你是不是想把辅导班全部占为己有，是不是就是想让我们给你打工？”

李木森刚想解释，肖文打断说道：“林子，你也说了，以后我们辅导班要做大的，那有些事情现在就要说清楚。我建议就以这一万块为基准，我们四个共同认购责任，出多少钱占多少股份。”

肖文接着说道，“辅导班是你发起，这间教室也是你牵头申请的，你必须是大股东，占一半的股份。剩下的一半我们三个按出钱比例分。”

李木森之前是有考虑过这个问题，原来是计划四个创始人平分大部分股份，留一着给骨干教师。

听到肖文主动提出这个问题，李木森想到平分可能并不利于团队发展，遇到问题就不能快速拿出意见，反而会错失机遇。

李木森考虑了，认为确实需要提前说清楚股份的问题，就同意了肖文的意见，“那行，你去和黄春兵说一下。陈思那边我去说。”

走了几步，李木森想到了陈思的情况。

他知道陈思有自己的自尊和倔强，如果按照出钱比例占股，陈思拿不出去钱，很可能会不要股份。

想到这里，李木森拉住肖文说道：“你也知道陈思的情况，她在背后其实默默做了很多事情，我想了一下就不和她说钱的事了，直接给她算10个点。如果真的干不下去了，她那部分的钱我负责。”

见肖文没有立刻反对，李木森提出还要以后的骨干教师留一部分，剩下的是肖文和黄春兵的。

至于他们两个人怎么分，李木森让肖文找黄春兵自己协商去。

第二天上完课，李木森又拿了两包烟找到学生活动中心的刘军，想要两台电脑和打印机。

刘军一听正想要拒绝，李木森主动帮他点上一根烟，说道：

“刘老师您这么支持我们工作，真的非常感激。杨书记也提醒我们要多向你学习请教，我们这几天忙着筹备辅导班的事情，等辅导班正式开课了，您一定要抽出时间过来指导一下。到时候咱们一起找个地方坐一下，好好向您请教。”

刘军听出李木森隐晦的意思，想到李木森第一次就送了两条烟，后面应该不会小气。想了一下答应给协调一台闲置的电脑和打印机，还主动多配了几套办公桌椅和柜子。

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